Archive pour 19 août, 2007

La démarche novatrice de l’agence CampusFrance

La démarche novatrice de l'agence CampusFrance dans Pol-Actualite et Politique. 1534rubon15 dans Pol-Actualite et Politique.

La création de l’agence CampusFrance correspond à la mise en oeuvre d’une volonté du ministère des Affaires étrangères, en lien avec le ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de renforcer l’attractivité de la France dans le domaine de l’enseignement supérieur.

De ce fait, les espaces CAMPUSFRANCE sont au service de l’étudiant étranger .

L’agence offrira désormais une chaîne unique d’accueil au profit des étudiants et chercheurs étrangers, depuis le premier contact dans leur pays jusqu’à leur arrivée dans une région française, tout autant que des moyens modernes d’information, d’orientation, de communication et de traitement des procédures. La mise en place d’un tel guichet unique facilitera le parcours de l’étudiant.

http://www.edufrance.fr/

NOUVELLE LEGISLATION CONCERNANT L’EXERCICE D’UNE ACTIVITE SALARIEE PAR LES ETUDIANTS ETRANGERS.

NOUVELLE LEGISLATION CONCERNANT L'EXERCICE D’UNE ACTIVITE SALARIEE PAR LES ETUDIANTS ETRANGERS. dans Pol-Actualite et Politique. logo_republique
A compter du 1er juillet 2007, les conditions de travail et d’emploi des étudiants étrangers pendant la durée de leurs études en France vont changer.

Principe Les ressortissants étrangers titulaires d’une carte de séjour temporaire portant la mention « étudiant » peuvent exercer une activité professionnelle salariée en France, sans avoir à demander d’autorisation de travail.

Cette activité doit être exercée à titre accessoire aux études, dans la limite d’une durée annuelle de travail de 964 heures.

La possession de la carte « étudiant » ouvre droit à toutes activités salariées sur le territoire métropolitain.

Embauche

L’embauche d’un étudiant étranger ne peut intervenir qu’après déclaration nominative de l’employeur auprès de la préfecture qui a accordé le titre de séjour à l’étudiant.

Cette formalité doit être effectuée par l’employeur au moins deux jours ouvrables avant la date d’effet de l’embauche.

La déclaration doit notamment comporter une copie du titre de séjour de l’étudiant et préciser la nature de l’emploi, la durée du contrat et le nombre d’heures de travail annuel.

Sanction en cas de dépassement de la durée autorisée de travail

La préfecture peut retirer son titre de séjour à l’étudiant étranger qui ne respecte pas la limite des 964 heures de la durée de travail annuelle.

Dispositions transitoires

Les autorisations provisoires de travail en cours de validité, délivrées aux étudiants étrangers en application de la précédente législation, restent valides jusqu’à leur date d’échéance.
 

 

L’Université est accessible à tous!

L'Université est accessible à tous! dans Pol-Actualite et Politique. Chaise_roulante

L’Université de Perpignan a mis en place depuis plusieurs années des moyens pour l’accueil des étudiants handicapés. Il était nécessaire de faciliter l’accés de l’Université aux étudiants handicapés pour qu’ils réussissent dans les meilleurs conditions possibles leurs cursus universitaires .

Dispositifs spécifiques sur le campus

- Installation matérielle de la salle de cours et d’examen,
- Utilisation de matériels appropriés (ordinateur portable pour les examens, 2 dictaphones, logiciel zoom texte, logiciel de synthèse vocale … et autres sur demandes),
- Organisation d’un tiers temps pédagogique pendant les
examens
- Tutorat d’accompagnement,
- A titre consultatif, présence dans les jurys de l’enseignant chargé d’assister l’étudiant handicapé
chargé d’assister l’étudiant handicapé
- Assistance d’un secrétaire
- Places de parking réservées avec télécommande
- Salle de repos avec 2 postes informatiques équipés d’un logiciel d’agrandissement

Aides pédagogiques pour les étudiants déficients visuels
Enseignant détaché par le Rectorat pour l’intégration des malvoyants au sein de l’Université

Logements disponibles auprès du CROUS.
Une priorité est accordée aux étudiants handicapés pour l’obtention d’une chambre en résidences universitaires qui sont accessibles pour des personnes handicapées.

 

DÉMARCHES :

Pour le tiers temps pédagogique, l’étudiant handicapé doit prendre contact, dès la rentrée universitaire, avec le service universitaire de médecine préventive et de promotion de la santé (SUMPPS). Le médecin établit une attestation qui précise les dispositions dont le candidat doit bénéficier. La démarche s’adresse également à tout étudiant handicapé en cours d’année.
Décret du 1er janvier 2006 : www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MENS0502560D


Pour les autres aides et problèmes rencontrés en cours d’année, contactez le Service d’accueil des Étudiants Handicapés, Madame GILARDOT Suzanne
Les lundi, mardi, mercredi, jeudi matin et vendredi matin (pour le lundi matin prendre rendez-vous car le SCUIO est fermé au public)
S.C.U.I.O bâtiment B (rez-de-chaussée)
Tél : 04 68 66 20 46
52, avenue Paul Alduy
66860 Perpignan Cédex

 

AUTRES CONTACTS SUR LE CAMPUS

Dr FAURE Sylviane
Service Universitaire de médecine préventive
Bât F2 (à la sortie) RDC
tél : 04.68.66.21.16

M. FOURCAULT Bernard
Responsable du service Hygiène et Sécurité
tél : 04.68.66.22.00

Mmes FALLIU Irène et CASTELL Eveline
Assistantes sociales
Bâtiment du CROUS
tél : 04.68.50.15.34

Mme JOURDAIN Brigitte
Infirmière
Service Universitaire de Médecine Préventive
Bât F2 (à la sortie) RDC
tél : 04.68.66.21.16

Source : UPVD – Perpignan

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(et une minute de silence pour les actions du sud étudiant à perpignan)

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